专业建设安防技术,为了持续的推进“安全防范技术”重点专业建设，同时，为了更好的开展上海市特色高职院校建设工作，上海科技学院（以下简称“学院”）与上海市公安局技防办、上海安防报警协会深度合作，利用政府主管部门与行业协会的高级专家资源，建立了“大安防技术”专业建设指导委员会。上海安防报警协会理事长孙廷华担任委员会主任；通信系主任陈泉林、副主任周永柏、学院“安全防范技术”专业校外专业主任，市公安局内保处副处长、技防办副主任陶焱升、学院客座教授、“安全防范技术”专业学科带头人，国家标准化委员会委员、市技防办高级工程师孙国强、学院客座教授、“安全防范技术”专业学科带头人，国家标准化委员会委员、市技防办高级工程师刘晓新等为指导委员会委员。通信系老师王冠群为秘书。通过建立专业建设指导委员会，借助安防行业知名专家的丰富经验与学识，为学院“大安防”专业群建设建言献策。

     蓝弘安防值此“上海市特色高职”建设项目工作启动的重要时期，2012年10月24日在上海市建国中路30号上海安防报警协会，召开了“大安防技术”专业建设指导委员会第一次全体会议。与会的人员包括专业建设指导委员会主任孙廷华、委员陶焱升、孙国强、刘晓新、陈泉林、周永柏、秘书王冠群。会议由通信系主任陈泉林主持。

陈泉林老师首先向专业建设指导委员会的各位专家通报了学院近一段时间以来“特色高职建设工程”的建设发展概况。其中特别指出，“安全防范技术”作为学院重点发展建设的专业，是此次“特色高职建设”的重中之重，而通信与电子信息系所属各个专业如通信、应用电子、信息安全技术（筹）、计算机网络等专业都是与“安全防范技术”专业有深度关联的支持专业，在特色高职的建设中，将以“安全防范技术”专业牵头，通信、应用电子等专业作为支持，构建起一个“大安防”专业群。学院希望以“大安防”专业群的建设为龙头，带动起学院其他专业的共同发展，最终实现将上海科学技术职业学院建设成为上海市的特色高职的目标。对此，学院希望能够在实训环境、师资建设、人才培养与课程建设、社会服务等四个方面与政府主管部门、行业协会开展合作交流。

    在听完陈泉林老师的情况通报后，孙国强老师首先发言。他提出，作为一个学院重点发展建设的专业，招收的学生的数量与质量要能够与“大安防”专业群的地位相匹配，建议学院在生源渠道方面制定相应的发展策略，对于教师团队的建设，由于安防行业对于人才的需求的特点是不仅要有一定的理论基础，更需要丰富的时间经验，所以建议学院能够让专任教师有机会参与到技防办与协会专家组的工作，借参与专家组的工作获得安防行业一线工作的实践经验，锻炼专任教师的业务水平与能力。

    随后，刘晓新老师对特色高职建设规划提出自己的看法。刘晓新老师认为，学院在将“大安防”定位为一个专业群之后，应该多方位的风行，拓展人才培养的目标。同时，可以开展一些标准化的建设，联系政府主管部门和行业协会开展合作，在“大安防”专业群的课程体系建设、教材建设等方面，可以参考学院与协会合作编写《安防系统工程》教材的“借助政府部门与行业协会的资源，由学院派出教师参与”的成功的合作模式开展这方面的工作，可以预见随着《安防系统工程》的正式出版发行，将会极大地提高学院在全市乃至全国的安防行业中的学术地位和行业地位，同时也是学院培养教师团队的极佳机会。

陶焱升处长提出，在实训环境建设方面可以有主管部门牵头，有公安部第三研究所一起参与，形成三方合作的模式开展职业资格培训考核项目的开发项目。此外，在学院的“特色高职建设路线图”中的提到的建设“产品检测中心”与“产品研发中心”两个子项目，需要考虑到学院是属于高等职业技术类院校，要建设这两个项目应该考虑到是否与社会需求相衔接以及自身的技术能力足以支撑。考虑到这两个方面的因素，以及自己在主管部门的工作经验，觉得可以将这两个子项目分别修改为“产品检测技术研究中心”更加贴合学院当前的技术能力、更加贴合当前的市场需求。

在人才培养方面，陶焱升老师提到，由于安全防范技术也就是技防行业是一个多学科结合的边缘学科，普通民众对于这一行业的理解往往会出现偏差而影响到生源渠道，建议学院在大力宣传本专业的就业前景，提升对考生的吸引力的同时，是否可以考虑对专业名称作一定的调整、包装。并且承诺将联合协会，配合学院对企业开展宣传，建议企业提高本专业毕业生的待遇水平，提升对学生的吸引力。

对于社会服务方面，建议学院能够研究制定多种校企合作的模式，重点在于建立起合理的成果分享体系，可知针对企业的不同需求制定不同的成果分配模式，最大可能的实现互利共赢。

委员会主任孙廷华理事长总结发言。指出，特色高职建设对于学院的发展是一次难得的机遇，目前学院与行业协会，政府主管部门的合作关系融洽，各方面的条件还是比较成熟的，只要能深入考虑社会需求，做好工作，最终建成特色高职是可以期待的。对于专业群的定位还是非常重要的，学院应当立足社会需求和市场需要，重点还是培养技防工程需要的人才，同时要加强宣传，采取一些措施，保证“大安防”专业群能够获得优质的生源；在专业课程的建设，学科内容的发展上，要以在全国范围内有一定领先性为目标来发展；学生的管理，特别是思想道德教育的建设一定要加强、不能松懈，因为安全技术防范行业牵涉到社会安全的方方面面，设计、建设、使用安防系统的人员必须要有良好的专业素养和过硬的思想道德水准。最后，孙廷华理事长对于师资队伍建设提出了自己的看法，提到教师，特别是学院的专任教师是一个专业建设发展的守望者，一个专业要想良性循环的持续稳定发展离不开本专业专人教师的劳动与付出。所以建议学院利用特色高职建设的良机加大投入，提高待遇以吸引人才。要建立起对于教师，特别是本校专任教师的发展前景、业务水平、收入待遇等方面稳定提升的保障机制。不要让教师只会教书的教书匠，而是要提供教师有足够的时间可以参与到重大安防工程的评审验收工作，开拓眼界，建立起在行业内的人脉资源，通过锻炼能有机会成为行业内的资深专家，让专任教师在专业建设中有所担当。提升教师的能力的同时也提升了整个专业群的地位与水平。

最后，与会专家纷纷表示在特色高职建设工作中，将会积极为学院提供支持，并预祝学院能够圆满完成建设任务。